校園“畢剩客”你準備好了嗎

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    2015年畢業季來臨,眾多應屆畢業生奔波在求職路上,他們被形象地稱為“畢剩客”。距離他們離校還有不到兩個月時間,面對知識儲備、經驗積累、物質基礎、現實條件、創業膽識等的諸多阻力,就業已成為擺在他們面前的一個現實課題。

  教育部公布的數字顯示,2015年全國高校應屆畢業生總人數將達到749萬,再創新高,比2014年新增22萬。全國形勢如此,山西亦然。據省人力資源與社會保障廳消息,2015年我省高校畢業生總量達19.4萬,比去年凈增1.2萬。形勢不容小覷,畢業生們該如何應對?

  1 太執著:主動被“剩下”

    從一開始就認定要考公務員的晉中學院漢語言專業學生杜昆,態度依然堅決。在眾多同學選擇考研的時候,杜昆選擇了公考。“考上研究生,畢業還得找工作。考上公務員就有了工作,況且現在公務員招考更加透明公正。”他這樣說道。

  “國考失利之后,我也曾灰心失望,懷疑自己。也陸陸續續去參加了好幾場校園招聘會,發現對漢語言文學專業的需求多數是文職崗位,作為男生,我不喜歡這個崗位,也看不到職業前景。”杜昆告訴記者。找工作受挫,讓杜昆再一次全身心投入到省考備考中。他每天上自習,拼命看書,拼命做題,堅持了三個月。“我把未來全押在公考上,壓力很大,如果輸了,該怎么辦。”杜昆一臉的迷茫。

  但是他還在等,等待著結果。這次不行就繼續再考,誰都不會那么隨隨便便成“公”的,他說他會堅持下去。

  采訪中發現,不少畢業生在擇業時往往鎖定某個特定行業,尤其是像銀行、大型外企、公務員等熱門行業、職業。但熱門歷來是“僧多粥少”,最終導致他們“剩下”了。

  2 太挑剔:就業不湊合

    “考研的失利并沒有把我打敗,雖然前段時間一度很失落,有很深的挫敗感。但是為了不讓自己成為“畢剩客”,我又開始投入到找工作的大潮中。”賈瀟雅充滿陽光地告訴記者。

  這個山西大學動力工程系暖通專業的工科女生,找工作的路途卻沒有那么平坦。只要哪兒有招聘都會去,但是對于工科專業來說,一般單位更青睞于男生,這使賈瀟雅很被動。3月份,就因為是女生,還不是211重點院校畢業,使她失去了一個之前找到的國企職位。雖深感無奈,卻又沒辦法。

  一些中小型公司都向她伸出了橄欖枝,但是她卻在猶豫。“自己畢竟是一本專業畢業,去小公司心有不甘。而且很多人都說,第一份工作,對于今后的職業發展很重要,所以不能太草率。”她這樣說道。至今,她還是沒有找到一份令她滿意的合適工作。

  在調查中,很多大學生都存在這樣的現象,他們不是無業可就,而是一直在挑肥揀瘦,有時會主動放棄一些就業機會。

  3 太迷茫:不知該干啥

    “國際經濟與貿易專業本來也不是自己選的,當時還不懂,聽家里人意見,大學四年對這個專業也沒什么興趣,所以更不想從事這個行業的工作。”楊希說,當年進學校的時候,自己是被調劑到這個專業的,大學里也沒想太多找工作的事兒,直到同學們陸續找到工作了,自己才迷茫了,不知道自己能干什么,找什么樣的工作。

  她開始試著找一些對專業要求不高的崗位,例如文員、銷售、等。但是工作一段時間她就會感覺不適合自己,并以此為由辭職。“相比做自己不喜歡的工作,我寧愿選擇暫時當‘無業游民’,直到找到適合自己的。”楊希自信地說道。

  有這樣想法的絕不僅僅是楊希一個人,有很大一部分畢業生都存在這樣的心理,對自己沒有一個很好的職業規劃和定位,又不甘降低求職要求和調整預期,短期內跳槽,甚至多次跳槽,導致他們無業可就。

  4 給建議:改變觀念務實創業

    杜昆、賈瀟雅、楊希三個人只是19萬求職大軍中的個例,但是他們卻呈現了大學畢業生求職過程中普遍存在的現象和問題。究竟是什么原因造成這種現象?大學生又該怎樣自主擇業呢?

  省人力資源研究會副會長王重一分析了今年的就業形勢:“今年我省大學畢業生的就業形勢從整體上講還是不太樂觀的。”從人數上看,今年我省大學畢業人數總量創下新高。從當前經濟形勢和崗位需求上看,我省在今年開局延續了去年經濟下行趨勢,經濟處在低迷期,二三季度經濟馬上恢復的可能性較小,必然造成企業提供的崗位同比減少,本來計劃增加的崗位沒有了,現有崗位的需求也減少了。從大學生心態上講,千軍萬馬還是擠著要過獨木橋,機關事業單位招聘、錄用渠道不會明顯拓寬,而大學生對中小微企業的認可度又極低。

  對于那些太執著的同學,王重一建議,要改變觀念,樹立正確的價值觀。行政事業單位不是唯一出路,不要盲目追求那些聽起來不錯的工作,而應該更多考慮崗位是否有利于個人發展。對于那些太挑剔的同學,他建議,要以務實的心態去求職,不要眼高手低,一開始就想要環境好、待遇優、前景廣闊的崗位,沒有任何一個單位會把這樣的崗位交給一個沒有任何經驗的新人的,任何東西都是需要積累的,只有積累起一定的能力和經驗,才會享受到相應的待遇。對于那些太迷茫的同學,他建議,要設定目標,認清自己。每一次離職,進入一個新的環境,都要留心學習東西,掌握新的技能,一定要讓自己的價值有所提升,使自己成為這個行業的行家,換來換去還是每個月2000元,是沒有任何意義的。任何一個單位都需要人才,所以你只有提升了自己,才有單位用你。

  太原理工大學招生與就業處副處長劉震表示,對于剛走出校園的大學生來說,創業的難度確實大。他們沒有社會實踐經驗,學校學習的更多是理論性知識,因而知識儲備、經驗積累、物質基礎、現實條件這些方面都給大學生創業形成阻力。尤其在山西,人們的思想偏保守,缺乏創業的膽識魄力,創業的比例不是太高。

  雖然大學生創業面臨種種問題和困難,但目前可以說是大學生創業環境最好的一個時期,李克強總理從最高層次吹響了創業的號角,要讓創業創新成為時代潮流。同時,政府各部門也出臺了一些政策和措施鼓勵促進大學生創業,比如3年內免收行政事業性收費、小微企業稅收減免、申請最高十萬元的小額擔保貸款等。學校也會不定期舉辦創業培訓、創業大賽等活動,設立創業園,提供場地,為大學生創業提供技術支持和指導。劉震這樣指出。

  對于大學生創業,劉震給出這樣幾點建議。第一,不要盲目,并不是每個人都適合創業。大學生應該對自己進行客觀分析,認清自己,比如可以做一些職業傾向測試。第二,雖然政策允許在校大學生休學創業,但這僅適合一小部分創業項目比較成形的學生,不建議大學生著著急急休學,馬云的成功并不是人人都可以復制的,大學生應該把基礎打扎實。第三,放寬思路,不要認為只有自己獨創才是創業,團隊合作也是創業,一個人的力量是微小的,團隊一起合作也會更容易成功。第四,抓住時機,“互聯網+”時代是一個更適合創業的時代,更平等競爭的時代,這對于大學畢業生是一個機遇。


2015年11月12日

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2015年山西高校畢業生達19.4萬 就業形勢不容小覷

教育部公布的數字顯示,2015年全國高校應屆畢業生總人數將達到749萬,再創新高,比2014年新增22萬。全國形勢如此,山西亦然。據省人力資源與社會保障廳消息,2015年我省高校畢業生總量達19.4萬,比去年凈增1.2萬。形勢不容小覷,畢業生們該如何應對?


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